Рост возможен практически везде, если ты не овощ, которого все что интересует - када дадуд зп и куда идем бухать в пятницу.
разве ?! речь не про самообразование, а про то что есть хотя бы:
1. Опытные специалисты, откуда перенимаются опыт и знания
2. Постоянные задачи, где сложность и требования реализации повышаются, а не просто реализуется по правилу “получил деньги от заказчика” - все okay.
3. Учебный зал, финансирование обучения специалистов.
etc

Phanteks Enthoo EVOLV ITX + Noctua NH-D15  

именно это я и имел в виду
Учебный зал содержать не обязательно

ASRock Z77 Pro3 (Core i7 2700k, 16 Gb DDR3 1600, Plextor PX-256M5S, HDD250Gb, Sapphire RX480 Nitro+ 8Gb) ToughPower 775W :E + Acer X233H

Проектирование и строительство коттеджей (фундамент/коробка/под ключ). Ненуачо.  

именно это я и имел в виду
ну дык если у твоего работодателя это есть, совсем не значит, что это есть у других.
Учебный зал содержать не обязательно
я и не писал что это обязательно.

Phanteks Enthoo EVOLV ITX + Noctua NH-D15  

Постарадавший от дождережима.

i7 [email protected], asus maximus iv extreme-z, 4х4gb vengeance@1600Mhz 9-9-9-24,ih4500+uf120, rx5700xt, vertex3.2 120gb +seagate brrcd (1+0.5)Tb, HIPER 1000m, zalman z9 u3  

Aveng3r
ну дык если у твоего работодателя это есть, совсем не значит, что это есть у других.
В том и дело что таких плюшек не было
Однако, если все видят, что ты работаешь не по принципу - досидеть до зп, в добавок ты сам пояснишь по хардкору, что есть направление такое-такое, профит может быть тот и тот - то и обучение будет и оборудование соответствующее.
А учить (тратить гору денег) вчерашних студентов, которые не хотят работать - зачем? Этого реально нигде нет, чтоб поголовно всех обучали за счет предприятия.

ASRock Z77 Pro3 (Core i7 2700k, 16 Gb DDR3 1600, Plextor PX-256M5S, HDD250Gb, Sapphire RX480 Nitro+ 8Gb) ToughPower 775W :E + Acer X233H

Проектирование и строительство коттеджей (фундамент/коробка/под ключ). Ненуачо.  

shuttermage
чуть лучше бегиннера - в автокаде.
Вот на этом пункте прослезился. С таким ПО немудрено, что нет соотв. кадров

 

Да его в инсте преподают!
Более того, когда его в инсте преподавали, я в нем уже курсачи за бабло шлепал (эффективно рисовать - достаточно базовых функций).
Даже если не брать это в расчет, из института выходит инженер и ничерта не знает о самом распространенном САПРе? Людям также дают методички (помимо пар, на которых студенты любят спать), в которых расписаны базовые приемы работы, но нахера читать, если можно на кривой козе объехать зачет?

Даже если принять во внимание мнение, что “автокад - срань, компас - наше все”. Нихера и компаса никто в глаза не видел. Итог - после 5 лет обучения выходит болванчик, не знающий, как считать элементарные вещи, которыми клюют мозги 3,5 года из 5 (курс сопромат-строймех/термех), не умеющие чертить ни в одном из общепринятых САПР, и даже руками (он тупо не знает приемов построения чертежей, а в чем рисовать - не важно, кульман ли это, или экран монитора). И вот это чудо идет устраиваться инженером и залупляет требование в 30-40 тыщ. Хотя за такой багаж знаний за 5 лет надо бить кочергой по ебалу и отправлять мыть сортиры.
Нет у нас никакой системы образования. Больная тема.

ASRock Z77 Pro3 (Core i7 2700k, 16 Gb DDR3 1600, Plextor PX-256M5S, HDD250Gb, Sapphire RX480 Nitro+ 8Gb) ToughPower 775W :E + Acer X233H

Проектирование и строительство коттеджей (фундамент/коробка/под ключ). Ненуачо.  

shuttermage
Насчет того что преподают - нам тоже преподавали, тем не менее я его сдал и забыл, а все курсачи потом и диплом делал в Компасе и обучался в Компасе сам, благо интерфейс интуитивно понятный (вот такая вот у нас деревянная система была)
А в целом с тобой согласен, хотя на собеседованиях и не сижу.
З.Ы. Может не там ищете? Скинь ради интереса текст вакансии

 

Вакансия на данный момент закрыта, таки укомплектовался инженерами же, но один - еще инст не закончил не факт что не сорвется после диплома.

Требования :
базовые знания Сопромат
знание Autocad
Опыт - не обязателен
Возможно студенты старших курсов
Пол не важно
возраст не важно
Ну и остальная калясяка с оформлением по тк, где работа и т.д.

Развешена была по могим сайтам с платной подпиской е1, hh, rabota и тд

В чем реально огрех был - советовали выбирать поцыков с формулировкой “у посонов инженерный склад ума”, и их то перебрана туева хуча. В результате положил на советы - и достаточно быстро нашлись 2 девахи, одна - ну просто отдушина на фоне всего этого, вторая - студентка на оформление чертежей (все риски, связанные с девахами я понимаю)).

ASRock Z77 Pro3 (Core i7 2700k, 16 Gb DDR3 1600, Plextor PX-256M5S, HDD250Gb, Sapphire RX480 Nitro+ 8Gb) ToughPower 775W :E + Acer X233H

Проектирование и строительство коттеджей (фундамент/коробка/под ключ). Ненуачо.  

В том и дело что таких плюшек не было
Однако, если все видят, что ты работаешь не по принципу - досидеть до зп, в добавок ты сам пояснишь по хардкору, что есть направление такое-такое, профит может быть тот и тот - то и обучение будет и оборудование соответствующее.
что к чему ? и причём тут “ты”, речь про сложившееся впечатление со стороны. Да и в подобном твоему примере есть проблематика курицы и яйца.
А учить (тратить гору денег) вчерашних студентов, которые не хотят работать - зачем? Этого реально нигде нет, чтоб поголовно всех обучали за счет предприятия.
не стоит сваливать всё в одну кучу. Тех кто не хочет работать, не то что учить, но и в штате держать не стоит, зачем это обсуждать ? Что по твоему нужно делать со вчерашними студентами, не рассматривать их кандидатуру вообще ?

Вот на этом пункте прослезился. С таким ПО немудрено, что нет соотв. кадров
а что с ним не так и что в той же нише значительно лучше ?

Phanteks Enthoo EVOLV ITX + Noctua NH-D15  
content