bahek332тем не менее, ты сможешь выдать им только среднее значение, т.к. каждый месяц эта цифра будет меняться. не проще ли просто сказать свой оклад?
Это среднее значение и ценно в рамках одного месяца, на его основе тебе работодатель считает ЗП
Простой пример (а заодно ответ на вопрос Aveng3r'а):
мой оклад - 30к
в мае 19 рабочих дней
стоимость одного дня - 30/19 = 1579 рублей
Если я отработал только первые 2 недели, в которые входит 4 рабочих дня (например был на больничном или без содержания), то я получу 4*1579 = 6316 рублей ЗП
Теперь считаем по твоей логике:
оклад также - 30к
в мае 31 день включая выходные
стоимость твоего дня - 30/31 = 968 рублей
первые две недели - это 11 дней, за которые ты получишь 10648
И самое что смешное, то что работодатель будет считать по моей формуле. Т.е. ты сам себя вводишь в заблуждение
